персонал

Оценка ценностей


– Ваше политическое кредо?

– Всегда!

В фирме, где мне случилось работать подходит очередной период оценки работы персонала. У нас тут всё жутко формализовано: каждый сотрудник обязан заполнить анкету по поставленным и уже выполненным трудовым целям. Кроме того, сотрудники обязаны выставить себе «оценку по ценностям», которую руководство потом проверит и переоценит согласно своим взглядам на ценность сотрудника. Кстати, итоговую отметку, больше чем «удовлетворительно» получить практически не возможно, поскольку на всё подразделение, сверху спускается разнарядка: сколько и каких оценок можно утвердить сотрудникам.

Сижу, заполняю эту лицемерно-пропагандистскую «Оценку по ценностям» и с горечью вспоминаю, что когда-то в этой компании работали умные, талантливые люди. Подкатом картинка, извините за мелкий шрифт, я тоже его разглядываю под лупой. (далее…)

Реклама